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高新公司严格落实员工卡考勤制度

2017-11-08 15:56 点击:
    根据公交集团工作部署和要求,高新公司作为第三批工作证考勤试点单位,于11月6日起全面实施工作人员打卡考勤制度,同时公司“员工考勤智能化管理”正式启用。
    为确保试点工作顺利,10月21日高新公司经理张滨带领各部门负责人就此项工作进行了多次讨论与协调。同时要求各科室、车队、修理厂通过召开职工大会、站头提醒、发微信等形式,提前做好员工宣传工作,确保职工知晓率100%。
    为保障打卡考勤制度的推进,10月23日,高新公司对刷卡机配置、购买专用电池及焊接支架等前期工作做了布置,同时要求各部门对所有员工卡进行梳理,缺损、丢失的登记造册,及时上报补办。并与11月3日召开了员工卡考勤工作推进会,会上,经理张滨指出,全面施行员工打卡考勤制度,是一项长期工作,要以管理制度为抓手,通过信息化、自动化技术支撑,构建刚性、长效性和规范性的纪律约束机制,进一步提高工作效率。
    11月4日上午,公司主要领导来到泰冯路、星火路及珍珠泉等重要站点,对即将试点的考勤打卡工作进行了全面检查,督促所有站点务必宣传到每一个人,持续抓好此项工作的落实。
    到目前为止,从各站点反馈来看,考勤打卡工作一切顺利,效果良好,下一步,高新公司将持续进行追踪督察,在做好有关工作的同时寻找存在的问题,为接下来的全面推广打下基础。
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